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採用・定着・育成・評価——中小企業の人事DX実例と現状

「人手不足」なのにテック業界は大量レイオフ——本質はスキルのミスマッチです。採用・定着・育成・評価の4領域で、中小企業の人事DXをどこから始めるか、公的データと国内外の実例から解説します。