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AIエージェント普及でテック業界に9万人超の削減が報じられる今、欧米・インド・日本の数字と職種の変化を整理。中小企業の人事DXで取れる再配置の一手を示します。
「人手不足」なのにテック業界は大量レイオフ——本質はスキルのミスマッチです。採用・定着・育成・評価の4領域で、中小企業の人事DXをどこから始めるか、公的データと国内外の実例から解説します。
